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花管機(jī)以“柔性管理”的方式俘獲人心

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      對(duì)花管機(jī)廠家來(lái)說(shuō)，管理模式能直接影響到廠家的發(fā)展，特別是在現(xiàn)今的花管機(jī)廠家，從業(yè)人員開始向80、90后靠攏，一些老舊的管理方式已然不能起到實(shí)際性的作用。

    花管機(jī)廠家在人性化管理大行其道的大環(huán)境下，“強(qiáng)硬派”的管理模式逐漸失去人心，唯有在掌握好“度”的情況下，采取“柔性管理”的方式才能更好的俘獲人心，花管機(jī)廠家才能得到更大的發(fā)展。文章來(lái)源花管機(jī)http://www.candidateeveryone.com/。

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